Personalsachbearbeiter in Oldenburg (m/w/d)

In der Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Oldenburg bist Du ein unverzichtbarer Bestandteil des HR-Teams. Du unterstützt in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten und trägst maßgeblich zur optimalen Verwaltung und Organisation der Mitarbeiterprozesse bei. Diese Stelle ist ideal, wenn Du eine Karriere im Personalwesen starten oder Deine bestehenden Kenntnisse weiterentwickeln möchtest. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und direkt zum Erfolg des Teams beizutragen.

• Bearbeitung von administrativen Aufgaben rund um die Personalbetreuung.
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalakten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen relevanten Dokumenten.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von HR-bezogenen Projekten.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um Urlaub, Krankmeldungen und ähnliche Themen.
• Sicherstellen der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
• Koordination und Organisation der Gehaltsabrechnung zusammen mit externen Dienstleistern.

Damit Du diese Rolle erfolgreich ausfüllen kannst, solltest Du eine Leidenschaft für Präzision, Organisation und Kommunikation mitbringen. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist Deine Motivation, jeden Tag Dein Bestes zu geben.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, besonders Excel und Word.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Personalprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen Daten.

In dieser Tätigkeit erwarten Dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, die Deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und angenehm gestalten.

• Eine Vergütung ab 19,00 € pro Stunde – leistungsgerecht und fair.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal an Deine Bedürfnisse anpassen lassen.
• Professionelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Oldenburg mit guter Verkehrsanbindung.
• Zusätzliche soziale Leistungen und Mitarbeitervorteile.