Personalsachbearbeiter ab 19,00 € pro Stunde in Oldenburg (m/w/d)

Du möchtest dein Organisationstalent im Personalbereich einbringen und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe im HR? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Für ein Unternehmen im Raum Oldenburg suchen wir aktuell einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der die administrativen Prozesse im Hintergrund zuverlässig steuert und dafür sorgt, dass im Personalbereich alles reibungslos läuft. Von der Pflege von Mitarbeiterdaten bis zur Unterstützung im Tagesgeschäft – hier erwartet dich ein vielseitiger Aufgabenbereich.

• Du sorgst für die Pflege und Aktualisierung der persönlichen Daten in den Personalsystemen.
• Erstelle und verwalte Arbeitsverträge, Bescheinigungen und sonstige Mitarbeiterdokumente.
• Bring Struktur in die Lohn- und Gehaltsabrechnung, indem du relevante Daten bereitstellst.
• Berate Mitarbeitende zu unterschiedlichsten Themen wie Urlaub, Arbeitszeiten und Benefits.
• Unterstütze unsere HR-Teams bei der Rekrutierung, einschließlich Terminvereinbarungen und Bewerbermanagement.

Du hast möglicherweise keine Unmenge an Berufserfahrung, aber was dir fehlt, machst du locker mit Motivation und Organisationstalent wett. Hier ist, was dich zu einem Match macht:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wäre toll, ist aber kein Muss – wir unterstützen dich beim Einstieg!
• Dein Umgang mit MS Office ist genauso gut wie dein Kaffeekochen – effizient und fehlerfrei.
• Struktur und Detailgenauigkeit gehören zu deiner Natur, Chaos hat bei dir keine Chance.
• Kommunikation liegt dir im Blut, ob schriftlich oder mündlich – du weißt, wie man Menschen begeistert.

Jetzt kommt der Part, der deinen inneren Motivationsschub ankurbelt – hier ist, was du für deinen Einsatz bekommst:

• Ein Stundenlohn ab 19,00 € pro Stunde – weil gute Arbeit ihren Preis hat.
• Ein tolles Teamumfeld in einer offenen, freundschaftlichen Arbeitskultur.
• Sicherheit und Verlässlichkeit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz für effizientes Arbeiten.