Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Bist du bereit, deine ersten Schritte im Personalwesen zu machen oder verfügst du bereits über bis zu drei Jahre Erfahrung und suchst eine neue Herausforderung? Dann ist die Position als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit genau das Richtige für dich. Wir bieten dir eine spannende Möglichkeit in einem engagierten und freundlichen Team, in dem du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. In dieser Rolle übernimmst du abwechslungsreiche personaladministrative Aufgaben und trägst maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse bei. Werde Teil unserer offenen Arbeitsumgebung und gestalte unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mit.

• Verantwortlich für die komplette Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von Beschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Durchführung der Entgelt- und Zeitabrechnungen über die Abrechnungssoftware LOGA.
• Zuständig für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen.
• Organisation sowie Abrechnung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen.
• Überwachung der arbeitsmedizinischen Vorsorge, inklusive Terminkoordination, Teilnahmeüberprüfung und Auswertung der Ergebnisse.
• Erledigung personaladministrativer Aufgaben innerhalb des übertragenen Verantwortungsbereichs.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du einige grundlegende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen. Ob du gerade erst in den Beruf startest oder schon erste Erfahrungen gesammelt hast, hier ist, was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamorientierung.
• Hohe Empathiefähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Führerschein der Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in den gängigen Anwendungen.

Wir wissen, wie wichtig eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen sind. Darum bieten wir dir:

• Einen Stundenlohn ab 15,50 €.
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil passen.
• Vielfältige und spannende Aufgaben
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz