Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit bist du ein zentraler Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Belange. In dieser Rolle wirst du sowohl administrative Aufgaben als auch operative Tätigkeiten im Bereich Personalmanagement übernehmen. Egal ob es um den Eintritt oder den Austritt von Mitarbeitenden geht – du sorgst dafür, dass sämtliche Abläufe reibungslos und mit höchster Genauigkeit durchgeführt werden.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Eigenständige Abwicklung administrativer Aufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben
• Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Eigenständige Durchführung des Recruitings, sowohl direkt als auch in Kooperation mit Zeitarbeitsfirmen

Für diese Position suchen wir eine Person, die nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch mit Leidenschaft und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein an die Arbeit geht. Unsere Anforderungen umfassen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Erfahrung mit DATEV LODAS oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Kenntnisse des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
• Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Wir schätzen und belohnen deinen Einsatz und deine Hingabe! Freue dich auf attraktive Konditionen:

• Übertarifliche Bezahlung (ab 18,00€) entsprechend deiner Qualifikationen und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten (25 Stunden), damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabattprogramme für Mitarbeitende
• Ein wertschätzendes und kollegiales Team