Personalsachbearbeiter - Zeiterfassung / Bewerbermanagement / Onboarding (m/w/d)

Was bieten wir dir?

• Ein engagiertes HR-Team mit Herz und Humor
• 30 Urlaubstage
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6:30 - 9Uhr, Kernarbeitszeit bis 16Uhr - Freitag endet die Kernzeit um 12Uhr)
• Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
• Unvergessliche Firmenevents durch Firmenfeiern und Betriebsausflüge

Was erwartet dich?

• Du pflegst und überwachst die Zeiterfassung und bist Ansprechpartner:in bei Fragen rund um Arbeitszeiten
• Du übernimmst im Bewerbermanagementsystem Talention die Pflege und Weiterleitung von Bewerbungen, koordinierst Termine und führst – je nach Position – erste Gespräche eigenständig durch
• Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen und koordinierst Abläufe mit den Fachbereichen
• Du planst und koordinierst interne Schulungen, z. B. für Ersthelfer:innen
• Du bereitest Unterlagen für Visumsverfahren internationaler Bewerber:innen vor und unterstützt die Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern
• Du unterstützt bei der Erhebung, Analyse und Pflege von HR-Kennzahlen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Du bringst Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, gerne aus Personaladministration, Recruiting oder Zeitwirtschaft
• Du bist sicher im Umgang mit sensiblen Daten
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf

Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter - Zeiterfassung / Bewerbermanagement / Onboarding (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .