Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Mit höchster Präzision und einem Blick für Details unterstützt du den reibungslosen Ablauf von personalbezogenen Prozessen. Diese Position bietet dir die Gelegenheit, dich beruflich zu entfalten und einen entscheidenden Beitrag zu leisten!

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung der Zeiterfassung und Fehlzeitenerfassung.
• Bearbeitung der Shared Postfächer (Anfragen zu Zeitkorrekturen im System, Umbuchungen der Zeiten, Urlaubsanträge eingeben u.ä.).
• Hilfestellung bei Fragen von Mitarbeitern, insbesondere zur Zeiterfassung.
• Schulungsdokumentation (Erfassung / Monitoring).
• Bearbeitung des Krankentagegeldzuschusses.
• Vertretungsweise Posteingang (Verteilung in die Fächer/Bereiche etc.).
• Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter.
• Unterstützung für die Payroll (Erschwerniszulage, Springerzulagen, Säumniszuschläge hinterlegen).

Du bringst die notwendige Qualifikation und Motivation mit, um die Rolle des Personalsachbearbeiters (m/w/d) erfolgreich auszufüllen? Hier ist, was wir von dir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder einer ähnlichen Aufgabe (0-3 Jahre).
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit Zeiterfassungssystemen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
• Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiterzuentwickeln.

Wir wissen, dass du für deine harte Arbeit und dein Engagement angemessen belohnt werden möchtest. Deshalb bieten wir:

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 19,00 €.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
• Flexibles Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
• Individuelle Weiterbildungsangebote.
• Mitarbeitervergünstigungen und zusätzliche Sozialleistungen.
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima.

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