Personalreferent Logistik (m/w/d)

Personalreferent (m/w/x) Logistik

Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und willst Personalarbeit aktiv gestalten? Dann starte bei uns als Personalreferent (m/w/x) an unserem strategisch wichtigen Logistikstandort Düren – und übernimm von Beginn an Verantwortung. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Expertise vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Deine Mission

• Standortverantwortung: Du betreust eigenständig einen dezidierten Mitarbeiterkreis an unserem Logistikstandort und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein.
• Beratung auf Augenhöhe: Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen – sowie für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen.
• Weiterentwicklung fördern: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter.
• Projekte mitgestalten: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development.
• Vernetzen & zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kolleg:innen und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend.

Dein Profil

• HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge.
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik.
• Arbeitsrecht? Gerne! Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Themen bringst du mit.
• Pragmatismus & Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird.
• Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Team & Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung.

Was wir dir bieten

• Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum.
• Vielfältige Benefits: Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, Sportangebote, Betriebskrankenkasse und mehr.
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode.
• Gezielte Entwicklung: Welcome Days, digitale Lernformate, individuelle Entwicklungsprogramme.
• Flexibles Arbeiten: Mobile Office und Büro – so wie es zu dir, deinem Alltag und der Rolle passt.
• Perspektive: Wir begleiten dich langfristig und unterstützen deinen nächsten Karriereschritt – individuell und praxisnah.

Über uns – We’re on it!

Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it!

Unsere gemeinsame Mission als globales Team: Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir unsere Kunden aus Fashion, Beauty & Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher bei Wachstum, Innovation und Transformation. Durch die Verbindung von Branchen-Know-how und den richtigen Technologien entwickeln wir für unsere Kunden innovative Lösungen im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce.

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden sein und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Belegschaft, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, mit und ohne Behinderung, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.