Personalreferent im Elektrohandwerk (m/w/d)

Die Wahl Gruppe ist ein familiengeführtes Handwerks­unternehmen mit Hauptsitz in Seelze bei Hannover. Seit über 75 Jahren sind wir mit über 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Elektro­technik, Sicherheits- und Informations­technik tätig. Wir sind pragma­tischer und fürsorg­licher Partner mit weit­sichtiger Wachstums­strategie und sichern uns damit den Vorsprung im Elektro­handwerk.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personal­referenten (m/w/d) in Teilzeit für ca. 25-35 Wochenstunden.

• Betreuung: Du betreust und berätst eigenständig unsere Wahl-Tochterfirma in Stade sowie unsere IT-Firmen in Seelze in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Recruiting: Du schaltest Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen, koordinierst Vorstellungsgespräche und stehst dabei in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Geschäftsführung.
• Entgeltabrechnung: Du prüfst gebuchte Arbeits- und Fehlzeiten, erstellst im Team die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und führst Korrekturen und Auswertungen durch.
• Personalentwicklung: Du begleitest Entwicklungsprozesse, buchst externe Schulungen und kümmerst dich um deren Auswertungen.
• Projekte: Du wirkst in unseren vielfältigen Projekten (z. B. weitere Digitalisierung) und Spezialbereichen (z. B. BAV, BGM) mit und übernimmst Verantwortung.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert.
• Du hast (erste) Erfahrung in der Personalarbeit, gerne als Allrounder.
• Du hast eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du bist offen für neue Themen, fachliche Weiterbildung und ein aktives und ehrliches Miteinander

• Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können.
• Vergütungspaket: Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung oder Hansefit und die Möglichkeit, ein JobRad zu beziehen.
• Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel von Montag bis Donnerstag von 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags von 7:00 Uhr bis 13:30 Uhr. Die Verteilung der Arbeitszeit bei einer Teilzeittätigkeit stimmen wir gemeinsam in diesem Rahmen ab. Mobil arbeiten? Ein Tag pro Woche ist immer möglich.
• Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Gehaltsumwandlung möglich.
• Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche von Workshops und Seminaren; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.