Senior Personalreferent (m/w/d)

pimg style=width:100% src=https://bertelsmann-hr.de/recruiting/6.jpg/ppstrongWere on it!/strongbrArvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: Were on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren./pp /ppARE YOU ON IT? brDu bist HR-Profi mit Leidenschaft für die operative Personalarbeit, verstehst dich als Sparringspartner:in für Führungskräfte und hast gleichzeitig einen klaren Blick für HR-Prozesse und Change-Themen? Dann gestalte am strongStandort Frankfurt/strong die Zukunft unserer frischgebackenen strongTochterfirma ATC und begleite als Senior Personalreferent (m/w/d)/strong ihre fortschreitende Integration in die Arvato-Welt. In dieser Schlüsselrolle bündelst du die Stärken beider Unternehmen, baust HR-Strukturen auf, steuerst Prozesse und bist erste Anlaufstelle für unsere ATC-Mitarbeitenden in Deutschland. /ph2Deine Mission/h2ulliVertrauensperson sein: Du bist zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere ATC-Mitarbeitenden in Deutschland und sorgst für eine reibungslose HR-Betreuung./liliIntegration gestalten und begleiten: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Integrationsprozess von ATC in die Arvato-Organisation, etablierst grundlegende HR-Strukturen und und koordinierst alle Schritte eng mit relevanten Stakeholdern, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten./liliRecruiting steuern: Unterstützt durch das zentrale Talent Acquisition Team bist du verantwortlich für das Recruiting von ATC Deutschland und agierst als erster Ansprechpartner für die einstellenden Fachbereiche./liliSchnittstellen und Prozesse optimieren: In enger Zusammenarbeit mit dem Team „HR Solutions amp; Operations Excellence“ treibst du die technische Systemanbindung voran, vereinheitlichst Prozesse und stellst sicher, dass Schnittstellen effizient funktionieren./li/ulh2Dein Profil /h2ulliErfahrung amp; Know-how: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Personalbetreuung. /liliChange-Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in Mamp;A-, Integrations- oder Transformationsprojekten./liliKommunikativ amp; verbindlich: Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Empathie und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch./liliStrukturiert amp; hands-on: Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und packst selbst mit an. /liliMobilität: Bereitschaft, regelmäßig an den Standorten Frankfurt präsent zu sein. br Was wir dir bieten/li/ulh2Was wir bieten/h2ulliGestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit in einem dynamischen Integrationsprojekt./liliModerne Unternehmenskultur: International, offen, dynamisch – mit echter Duz-Kultur./liliAttraktive Benefits: Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Betriebskrankenkasse u. v. m./liliWeiterentwicklung: Individuelle Programme für Leadership und fachliche Entwicklung./liliPerspektive: Die Chance, eine Schlüsselrolle bei der Integration von ATC zu übernehmen und langfristig Teil unseres internationalen Netzwerks zu sein. /li/ulp style=text-align:justify /pp style=text-align:justifyWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. br brWir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.brbrstrongHast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!brMarco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: deinekarriere@arvato-scs.combr brWeitere Informationen auf unserer Webseite: a href=https://arvato.com/www.arvato.com/a/strongbr brspan style=font-size:11.0pxstrongDatenschutz ist uns wichtig:/strongbrVerantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter a href=mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.comdata-privacy@arvato-supply-chain.com/a erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: a href=https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/https:/.... /span/pp style=text-align:justifyspan style=color:#d3d3d3span style=font-size:10.0pxstrongspan id=cke_bm_2495S style=display:none /spanUnternehmen:/strong span class=hiringOrgspan class=hiringOrgArvato SE - Central Functions/span/span /span/spanspan style=color:#d3d3d3span style=font-size:10.0pxstrong| Job ID:/strong span id=reqIDspan id=reqID282065/span/span/span/span/p