Meine Benefits:

• Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem offenen Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – bring deine Ideen ein!
• Platz für Eigeninitiative und Raum, wirklich etwas zu bewegen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition
• Firmensitz B-Tempelhof 

Meine Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung beim Projekt Einführung der HR-Software Personio
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
• Mitarbeit im gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Betreuung)
• Erstellung von Auswertungen und HR-Reports
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen

Mein Profil:

• Deutsch: C1 
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder HR-Digitalisierungsprojekten
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Interesse und  Erfahrung in Entgeltabrechnung sowie arbeits- & sozialrechtlichen Themen
• Social Media Affinität und geübter Umgang mit MS-Office? Für dich selbstverständlich!