Technischer Monteur für Freileitungsmontagen (m/w/d)

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.
Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technischer Monteur für Freileitungsmontagen m/w/d

Einsatzort: Schenkendöbern bei Cottbus
Kennziffer: 2026-0729
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du übernimmst die selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich Hochspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
  
• Die Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie die Wartung, Instandhaltung und Sanierung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  
• Du bist aktiv an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung beteiligt

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Mechatronik / Metallbau (z.B. Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Schlosser m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung und Interesse an entsprechender Weiterbildung sind willkommen!
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Freileitungsbau und Bau von Stromversorgung
• Führerschein der Klasse C und CE wünschenswert sowie Reisebereitschaft bis 300km vom Standort erforderlich
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie eigenverantwortliche, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond