Monteur / Rohrleitungsbauer / Schweißer (m/w/d)

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!

Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als

Monteur / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d

Einsatzort: Cottbus
Kennziffer: 2026-0654
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas und Fernwärme
• Die Herstellung von Hausanschlüssen für Versorgungsleitungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
• Du führst Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen durch und übernimmst Druck- sowie Dichtigkeitsprüfungen
• Außerdem bearbeitest und montierst Du Stahlrohre – sowohl im Neubau als auch bei Sanierung und Instandhaltung
• Als Ansprechperson kümmerst Du Dich um die Dokumentation und die Vorbereitung des Aufmaßes

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
• Besitz der gültigen Stahlschweißer Prüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
• Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif
• Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Betriebliche Altersversorgung
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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