Du suchst einen abwechslungsreichen Job im handwerklichen Bereich und möchtest deutschlandweit auf Montage unterwegs sein? Dann starte jetzt als Montagehelfer / Monteur (m/w/d) in Wernberg-Köblitz durch! In einem spezialisierten Unternehmen für Glaselemente erwarten dich spannende Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung von bis zu 20,00 €/Std. – bei geregelten Einsatzzeiten von Montag bis Freitag.
- Unterstützung bei der Montage von Glasbauelementen auf Baustellen
- Kommissionieren und Vorbereiten der benötigten Materialien
- Mithilfe bei der Baustellenvorbereitung und dem Aufbau vor Ort
- Kontrolle der gelieferten Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
- Montagereisen: Einsatz von Montag bis Donnerstag, Rückfahrt am Freitag
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Erfahrung im Glassektor von Vorteil – alternativ in Holz-, Metall- oder Fassadenbau
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Montagetätigkeiten inkl. Übernachtung
- Attraktiver Stundenlohn von bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
- 35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
- Übernachtungskosten inklusive – Spesen werden übernommen
- Gestellte Arbeitskleidung – bequem und kostenfrei ausgestattet
- Freie Wochenenden – planbare Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- Sehr gute Anbindung an die Autobahn – unkomplizierte und schnelle Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege