Mechaniker für Triebwerksdemontage (m/w/d)

Du bist jemand, der sich für Technik begeistert und es liebt, an hochtechnologischen Systemen zu arbeiten? In dieser Rolle als Mechaniker für Triebwerksdemontage (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das an der Demontage und Montage von Triebwerken arbeitet. Sichere und präzise Arbeitsmethoden sowie ein Auge fürs Detail machen dich zu einem unverzichtbaren Teil des Teams. Der Job bietet dir spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Expertise in der Luftfahrttechnik voll auszunutzen. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Du bist für die Demontage und Montage von Triebwerken, Triebwerksbaugruppen und elektrischen Bauteilen verantwortlich.
• Du führst präzise Messungen im Rahmen des Montage- und Demontageprozesses durch.
• Du dokumentierst elektronisch ausgebauten Bauteile und relevante Messergebnisse.
• Du montierst einzelne Bauteile zu Baugruppen bis hin zu kompletten Triebwerksmontagen.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Triebwerken für Testläufe.

Du bringst die Erfahrung und die Fähigkeiten mit, die notwendig sind, um dieser anspruchsvollen Tätigkeit gerecht zu werden. In dieser Rolle als Mechaniker für Triebwerksdemontage (m/w/d) solltest du folgende Qualifikationen erfüllen:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Fluggerätemechaniker oder in einem ähnlichen technischen Beruf.
• Du verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Montage und Demontage von technischen Bauteilen, idealerweise in der Luftfahrtbranche.
• Du hast ein gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Montageanleitungen.
• Du bist sicher im Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen.
• Du bist teamfähig, zuverlässig und hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Genauigkeit.

Für deine Hingabe und dein Engagement bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket und weitere Vorteile, um deine berufliche Laufbahn bei uns zu fördern:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens 20,87 € - 28,28 € pro Stunde.
• Attraktive Schichtzuschläge und mögliche Überstundenvergütung.
• Flexible Arbeitszeiten und geregelte Schichtpläne.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
• Ein freundliches und kooperatives Team sowie eine angenehme Arbeitsumgebung.