Anlagen- und Maschinenschlosser – Spandau – Bonuszahlung (m/w/d)

Du möchtest deine Erfahrung im Metallbereich einbringen und suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Berlin-Spandau mit attraktiver Bonuszahlung? Als Anlagen- und Maschinenschlosser (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Metallbearbeitung und unterstützt aktiv den reibungslosen Produktionsablauf – ein spannender Job mit langfristiger Perspektive.

• Vorbereitung und Nachbearbeitung von Metalloberflächen
• Fachgerechtes Bedienen der eingesetzten Anlagen
• Reinigung und Pflege von Metalloberflächen zur Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (gerne auch ausländische Abschlüsse)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Handwerkliches Geschick und ein sicheres Auge für Details

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch U-Bahn und Bus
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege