Junior Sales Manager ( iv.) im technischen Vertrieb (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Für unser Team in Dresden oder Chemnitz suchen wir talentierten Vertriebsnachwuchs mit Interesse und Potential an einer Karriere im technischen Vertrieb für den Bereich Brandmeldesysteme, Sprachalarm- und Evakuierungssysteme.

Sie erhalten mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Hier werden Sie an folgende Aufgaben herangeführt, die später zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören:

• Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
• Bedarfsfeststellung beim Kunden • Präsentation von Produkten und Lösungen
• Erstellen und gezieltes Verfolgen von Angeboten
• Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsbetrachtungen
• Unterstützung der Sales Manager (w/m/div.)

Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (w/m/div.) zu betreuen. Vorteilhaft dafür wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik

• Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• Know-How: Fundiertes Wissen im IT- und Netzwerkbereich und wünschenswert zusätzlich im Bereich der Sicherheitstechnik
• Erfahrungen: Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit technischem Bezug, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sales
• Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
• Qualifikation: Beherrschen von Präsentationstechniken und Vorhandensein einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Zertifikate: Führerschein Klasse B

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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