Senior Communications Manager - Reputation AHBU (m/w/d)

The Position
Join our Global Animal Health Communications team! As part of Global Corporate Affairs, we serve as courageous and trusted advisors to the Animal Health Business Unit (AHBU). We craft data-driven, strategic, and integrated communications to spark dialogue, strengthen our reputation, and drive business results. Together with the AHBU we shape our communications to create a healthier tomorrow for both animals and people.
Tasks & responsibilities

• As Senior Communications Manager with a focus on reputational topics, you will play a key role in advancing our multi-year AHBU Reputation Plan. You will lead strategic initiatives that shape, strengthen, and safeguard our reputation across key audiences. This includes:
  • Developing and executing strategic communication plans and campaigns that elevate our thought leadership.
  • Identifying and leveraging high-impact communication opportunities.
  • Driving executive visibility efforts and leading editorial planning for the AHBU.
  • Managing issues and crisis communication to protect and preserve our reputation.
  • Enhancing our social media strategy and refining success measurement activities.
• In addition, you will serve as a liaison for key stakeholders within the AHBU, supporting communication around business-critical topics, including change management. You will also act as a point of contact for key initiatives led by Corporate Communications and Public and Governmental Affairs, such as the Annual Press Conference, Annual Report, and communications related to Sustainable Development for Generations.
• As part of the Global Animal Health Communications team, you will collaborate closely with communications colleagues across countries and regions to ensure alignment and maximize impact for the AHBU.

Requirements

• Bachelor's or Master's degree in Communications or related field, with a broad background and several years of relevant experience in corporate/product communications activities in a matrixed organization
• Proven track record in the field of strategic communications with experience in reputation management including crisis and issues management
• Understanding of how to move internal and external audiences through effective communications and how to effectively run global campaigns with impact
• Excellent editorial and writing skills with the ability to think beyond the scope of this role and to anticipate its impact on others
• Collaborator with an inclusive working style, natural curiosity, and the ability to transform a strategic vision into concrete actions and plans
• Ability to anticipate business challenges, trends, internal and external stakeholders needs, as well as evolving and changing touchpoints
• Englisch language skills

Ready to contact us?
If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Recruitment process:
Step 1: Online application - The job posting is online until November 17th, 2025. We reserve the right to take the posting offline beforehand.
Step 2: Virtual meeting: until mid of November 2025
Step 3: On-site interviews: mid / end of November (17.11 at the earliest)
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
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