Junior Key Account Manager Einkauf & Export (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von rund 4.000 ha Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und in Spanien.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Verkauf in 21220 Seevetal ab sofort einen

Junior Key Account Manager Einkauf & Export (m/w/d)
in Vollzeit

• Unterstützung im nationalen und internationalen Einkauf sowie im Exportgeschäft
• Pflege und Ausbau von direkten Kontakten zu Lieferanten und Kunden
• Einholung von Angeboten, Durchführung von Preisvergleichen und Mitwirkung bei Verhandlungen
• Erstellung und Pflege von Preisangeboten, Reportings, Statistiken und Berichten
• Unterstützung bei der Auswertung von Vertriebsdaten sowie bei der Vorbereitung von Saison- und Absatzplanungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik und Vertrieb
• Durchführung von regelmäßigen Kundenbesuchen und Teilnahme an Fach- und Handelsmessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Agrarwirtschaft, Handel oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Einkauf, Vertrieb oder Export, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an internationaler Zusammenarbeit

• Einstieg in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Familiär geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Faire Vergütung und vielfältige Zusatzangebote (u. a. JobRad, Parkplatz, Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelbranche