Senior Safety Manager / Senior EHS Manager / Standortleitung Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Dich. Es ist Dein Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Deine Ideen in die Tat umzusetzen. Und Dein Tag, zu einer Firma zu kommen, die sich jeden Tag neu erfindet. Das ist die Energie und die Leidenschaft, die sich hinter Amazon verbirgt.

Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. Unsere Mitarbeiterteams lagern Anlieferungen ein, kommissionieren, verpacken und versenden Produkte und haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind.

Als Senior Workplace Health & Safety (WHS) Manager:in bist Du verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort in Gattendorf und leitest ein Team. Du arbeitest eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinierst die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Du berichtest an die WHS Regionalleitung in Deutschland.

Stellen-ID: 3022464 | Amazon Logistik Achim GmbH - I12

• Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz.
• Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung.
• Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens.
• Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen.
• Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur.
• Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen.
• Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen.
• Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung.
• Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft.
• Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG.
• Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und - Berichterstattung.
• Prozess Auditierung.
• Vertretung des regionalen WHS Managers bei Abwesenheit.
• Übernahme von überregionalen (DE/EU) Projekten zur Verbesserung des Arbeitsschutzes.

Für diese Stelle erwarten wir:

• Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF)
• Fachkraft für Arbeitssicherheit-Zertifikat gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich
• Erfahrung in der Führung eines Teams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet
• Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden.
• Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit

• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
• Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)
• Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
• Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
• Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
• Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
• Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen