Lohnbuchhalter (m/w/d)

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb des Unternehmens. Du bist verantwortlich für die korrekte und pünktliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und gewährleistest, dass alle finanziellen Angelegenheiten reibungslos verlaufen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, dich in einem engagierten Team zu entfalten und deine Expertise zu vertiefen. Du bringst deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Zahlen ein, um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.

• Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen

Für diese Position suchen wir eine detailorientierte und zuverlässige Person, die gerne mit Zahlen arbeitet und über erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung verfügt. Wenn du eine Leidenschaft für Präzision und Organisation mitbringst, bist du bei uns genau richtig!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (0-3 Jahre)
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office (insbesondere Excel)
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und bieten dir eine Arbeitsumgebung, die zu deinen Bedürfnissen passt. Unser attraktives Angebot umfasst:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
• Attraktive Vergütung von 16,69€ bis zu 18,00€/Stunde
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)
• Sehr gute Übernahmechancen

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