Logopäde (m/w/d)

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

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Logopäde (w/m/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche)
Bewertung: EG 9b TVöD-K/VKA
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 31.03.2026

• Logopädische Diagnostik von Sprach- und Sprechstörungen, orofazialen und myofunktionellen Störungen, Stimm- und Redeflussstörungen, Rhinophonien
• Hilfsmittelerprobungen im Sinne der Unterstützten Kommunikation mit Elternanleitung sowie Elternberatung bei bereits erfolgter Versorgung mit alternativen Kommunikationsmitteln
• Therapie bei Kommunikationsstörungen mithilfe der Unterstützten Kommunikation
• Artikulationstherapie nach VEDiT®
• Diagnostik und Elternbegleitung bei Kindern mit einem Cochleaimplantat und Kindern mit auditiven Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen
• Verfassen ausführlicher logopädischer Berichte, Verwaltungsaufgaben sowie Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium als Logopädin / Sprachtherapeut (w/m/d)
• Berufserfahrung als Logopäde / Sprachtherapeutin (m/w/d) wünschenswert
• Umfassende Erfahrung hinsichtlich Unterstützter Kommunikation
• Freude an diagnostischen Abklärungen und am Verfassen von Berichten
• Hohes Engagement beim Lernen neuer Therapie- und Diagnostikinhalte
• Interesse an der Arbeit mit herausfordernden Störungsbildern
• Fähigkeit zur Eingliederung in das Team und zur Selbstreflexion
• Empathievermögen

• Flache Hierarchien im einem dynamischen Team aus mehr als 20 Kollegen/-innen
• Intensive Einarbeitung und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes und Teilnahme an tariflichen Entgelterhöhungen
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVÖD
• 30 Urlaubstage pro Jahr und garantierte 5 Fortbildungstage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten
• Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Oster- und Sommerferienbetreuung
• Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei qualitrain.net und Zuschuss für gesundes Essen
• Dienstrad-Leasing
• Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
• Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW (kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden)