Lieferantenmanager für Entwicklungsprojekte - Schwerpunkt Beschichtung (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag
In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Management der Lieferantenqualifizierung von Beschichtungs-, Bohr- und Komplettierungsprozessen für Gasturbinenbauteile. Sie übernehmen die technische Betreuung der Lieferanten und tragen Mitverantwortung für Qualifizierungen, Qualität, Termine und Kosten. Zudem sind Sie für die Entwicklung und Industrialisierung neuer Produktionsprozesse bei den Lieferanten zuständig. Als Ansprechpartner bei technischen Fragen oder Qualitätsproblemen stehen Sie sowohl den Lieferanten als auch internen Partnern zur Verfügung. Sie fungieren als technische Schnittstelle zwischen Engineering und Fertigung, analysieren Daten, erkennen Verbesserungspotenziale und initiieren Verbesserungen bei unseren Lieferanten. Mit zunehmender Erfahrung werden Sie in größere Projekte involviert und kommunizieren sicher in englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit unseren Partnern und Lieferanten.
Wie Sie etwas bewirken können

• Beitrag zur Dekarbonisierung durch Erhöhung der Effizienz der GT-Bauteile
• Teil eines globalen Teams mit Zuständigkeit für Produkt- und Prozessqualifizierungen (PPQ) sowie Serienfertigung von Heißgasteilen bei den zugewiesenen Lieferanten
• Führung von NPI-Projekten, Verfolgung von Meilensteinen, Koordination und Mitigation von Verzögerungen
• Verbesserung der Fertigungsprozesse bei den Lieferanten basierend auf statistischen Daten sowie Reduzierung von Non-Conformance-Kosten
• Führung von Projekten zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten bei den Beschichtungslieferanten
• Aktiver Beitrag zur Technologie-Roadmap und Initiierung von Machbarkeitsstudien neuer Designmerkmale und Schichtsysteme bei den Lieferanten

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Chemie oder vergleichbar.
• Langjährige Erfahrung im Bereich der thermischen Spritzverfahren (LPPS, LVPS, APS, HVOF). Zusätzlich Basiskenntnisse in den Bereichen Bohrverfahren (Laser, EDM), Schweiß- (Laser, WIG) und Lötverfahrensowie im Lieferantenmanagement wünschenswert
• Erste Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrungen im Arbeiten in fachübergreifenden Teams notwendig. Kenntnisse im Gasturbinenbereich sind wünschenswert
• Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zum Reisen, auch international (~25 %)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO