Leiter - Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sie behalten den Überblick über Zahlen, Fristen und Teamprozesse – und möchten in einem traditionsreichen, dennoch dynamisch agierenden Unternehmen Verantwortung übernehmen? Für ein mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelbranche suchen wir im Auftrag eine erfahrene Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein kleines Buchhaltungsteam, verantworten die laufenden Finanzprozesse sowie vorbereitende Abschlussarbeiten und sorgen dafür, dass alle Zahlungsvorgänge korrekt, effizient und termingerecht abgewickelt werden.

Wenn Sie strukturiert arbeiten, Freude an Teamführung haben und gerne operative Verantwortung mit strategischem Denken verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Fachliche Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Unterstützung und Motivation der Teammitglieder
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung aller Geschäftsvorfälle
• Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen
• Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs inkl. Skontodisposition und Liquiditätsplanung
• Erarbeitung von Zahlungsvorschlägen und Durchführung von Zahlungsläufen
• Vorbereitung und Betreuung externer Betriebs- und Steuerprüfungen
• Erstellung statistischer Meldungen (z. B. an IHK, Bundesamt, Berufsgenossenschaft, Versicherungen)
• Verantwortung für die sachlich und rechnerisch korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Archivierung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen gemäß GoBD und gesetzlicher Vorgaben
• Buchhalterische Betreuung mehrerer verbundener Unternehmen innerhalb der Gruppe
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und idealerweise auch Lohnbuchhaltung
• Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen und im Umgang mit externen Prüfern
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office (insbesondere Excel)
• Erfahrung in der Teamführung oder Teamkoordination wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Mittelständler
• Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
• Mitarbeit in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen