Leiter Ertragsteuern (m/w/d)

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Ertragsteuern" mit aktuell 3 Mitarbeitenden
• Hauptverantwortung für die korrekte Erstellung und fristgerechte Einreichung der wesentlichen Ertragsteuer-Erklärungen sowie zugehöriger Steuerberechnungen für die betreuten inländischen (10+) STIHL Gesellschaften
• Verantwortung für die Steuerberechnungen in den Jahresabschlüssen der betreuten STIHL Gesellschaften sowie deren Jahresplanungen
• Steuerliche Verantwortung für Sonderthemen und Projekte betreffend die Vermögensverwaltung und Kapitalanlagen der betreuten STIHL Gesellschaften
• Weiterentwicklung des steuerlichen Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) der betreuten inländischen STIHL Gesellschaften
• Weiterentwicklung der Digitalisierung der Prozesse in der Steuerabteilung unter Einsatz von Automatisierungslösungen und künstlicher Intelligenz

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Fokus auf das Steuerwesen
• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Langjährige Tätigkeit in der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens oder einer etablierten Steuerberatungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse im Gebiet der Ertragsteuern mit erweiterten Kenntnissen zur Besteuerung von Personengesellschaften sowie zur internationalen Besteuerung
• Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Besteuerung von Kapitalanlagen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungserfahrung und Führungskompetenz
• Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe steuerliche Fragestellungen eigenständig zu lösen sowie den Entscheidungsträgern verständlich vorzustellen
• Belastbarkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
• Vertrauenswürdiges Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
• Weiterbildungsangebote
• Sportangebote/­Gesundheitsmanagement
• Internationales Umfeld
• Coaching
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgsprämie
• Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Kantine
• Parkplatz
• Betriebsarzt

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