Garten- und Landschaftsbauer bzw. Meister im Garten-/Landschaftsbau für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Die Gemeinde Veitshöchheim liegt im nordwestlichen Landkreis Würzburg an der Bundesstraße 27 (Würzburg-Fulda) als direkter Vorort zur Stadt Würzburg. Veitshöchheim ist ein Ort mit langer Geschichte und viel Tradition. Von den Anfängen im 6. Jahrhundert sind nur wenige Spuren bekannt. Seit dem war Veitshöchheim Schauplatz dramatischer und bedeutender Ereignisse. Vom Bischofsmord über eine Königswahl, die Gestaltung des Sommersitzes der Würzburger Fürstbischöfe bis hin zum Standort für Bayerns beliebteste Fernsehsendung „Fastnacht in Franken“.

Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Meister im Garten-/Landschaftsbau (m/w/d) bzw.
Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
für den gemeindlichen Bauhof

• Pflege der gesamten Grünanlagen im Gemeindegebiet
• Baumbeschau nach den Richtlinien der FLL
• Kreatives Mitwirken bei der Erstellung / Umgestaltung von Grünflächenanlagen

Für Meister zusätzlich:

• Eigenständige Führung und Kontrolle des Bereichs Garten- und Landschaftsbau mit mehreren Mitarbeitern
• Fachspezifische Unterstützung der Bauhofleitung
• Erstellung von Pflanzplänen zur Neu- und Umgestaltung von Grünflächen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer bzw. Meister im GaLa-Bau
• Beherrschung aller Pflegekleingeräte und sicherer Umgang mit Pflanzenschutzmitteln
• Mehrjährige Berufserfahrung in der jeweiligen Tätigkeit ist wünschenswert
• Mind. Führerscheinklasse B; Klasse C1 oder CE ist von Vorteil
• Bereitschaft zur Unterstützung im Winterdienst
• Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten, Eigeninitiative, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit (Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit)

Für Meister zusätzlich:

• Führungserfahrung z.B. als Vorarbeiter u. ä. ist wünschenswert

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit in einer krisensicheren Gemeinde
• Vielseitigen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und modernen Arbeitsgeräten und Fahrzeugen
• Übernahme der Kosten für die notwendige Arbeitskleidung
• Feste Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Anteilige Übernahme von z.B. Fitnessstudiogebühren (betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Weitere monatliche Entgeltanreize wie z.B. eine persönliche Sachbezugskarte
• 30 Urlaubstage mit weiteren Bonustagen (ab 2027: 31 Urlaubstage)
• Leistungsgerechte Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen
• Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Parkplätze direkt am Bauhof

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt.

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