Lagermitarbeiter (m/w/d)

Bist du bereit, tatkräftig bei Lager- und Transportaufgaben mit anzupacken? Als Lagermitarbeiter (m/w/d) mit der Zusatzaufgabe des Staplerfahrens erwartet dich eine vielseitige und aktive Rolle. Hier bist du dafür zuständig, Warenbewegungen effizient zu koordinieren und sicherzustellen, dass alles bestens organisiert ist. An einem Standort, an dem Präzision und Teamarbeit gefragt sind, sicherst du sowohl die interne als auch externe Logistik und trägst maßgeblich dazu bei, dass der tägliche Betriebsablauf reibungslos funktioniert. Genieße eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist!

• Ordnungsgemäße Ein- und Auslagerung von Waren.
• Bedienung und Steuerung von Staplern für den innerbetrieblichen Transport.
• Kommissionierung und Verpackung von Produkten gemäß Vorgaben.
• Bestandskontrolle und Pflege des Lagerverwaltungssystems.
• Koordination mit anderen Teams, um termingerechte Lieferungen sicherzustellen.
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards bei allen Tätigkeiten.

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die zuverlässig und tatkräftig anpacken kann. Als Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) sind einige wichtige Voraussetzungen mitzubringen, um diese Rolle erfolgreich auszufüllen:

• Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Gültiger Staplerschein und sicheres Handling von Staplern.
• Fähigkeit zur selbstständigen und effizienten Arbeitsweise im Team.
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit für Lager- und Transportaufgaben.
• Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wären ein Plus.
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichten oder flexiblen Arbeitszeiten.

Wir legen Wert darauf, deinen Einsatz fair zu belohnen. Neben einer sicheren und langfristigen Arbeitsstelle bieten wir dir:

• Attraktive Vergütung von 15,50 €.
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ein angenehmes Betriebsklima und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Arbeitsabläufe.
• Soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Verpflegungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.