Lagermitarbeiter Verladung (m/w/d)

Du suchst eine spannende Aufgabe, bei der du körperlich aktiv sein kannst und Teil eines engagierten Teams wirst? Dann könnte die Position als Verlader (m/w/d) genau das Richtige für dich sein! In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Waren sicher und effizient verladen werden und somit die Logistikkette reibungslos funktioniert. Dabei arbeitest du in einem dynamischen Umfeld und hast die Möglichkeit, beruflich richtig durchzustarten. Der Standort ist flexibel, und du wirst Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.

• Verantwortlich für die ordnungsgemäße Beladung und Entladung von Waren.
• Sicherstellung, dass alle Sicherheitsvorschriften beachtet werden.
• Kontrolle und Sortierung von Waren vor und nach der Verladung.
• Zusammenarbeit mit dem Lager- und Transportteam für einen reibungslosen Ablauf.
• Teilnahme an regelmäßigen Schulungen zur Optimierung der Verladungsprozesse.

Für die Position des Verladers (m/w/d) suchen wir motivierte und zuverlässige Personen, die bereit sind, anzupacken und in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten. Es ist nicht schlimm, wenn du noch keine Erfahrung mitbringst – wir sorgen dafür, dass du das Handwerkszeug lernst, um erfolgreich zu sein!

• Eine körperlich belastbare und effiziente Arbeitsweise.
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation.
• Verantwortungsbewusstsein, besonders beim Umgang mit Waren.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, falls erforderlich.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Lager oder Logistikbereich, aber nicht zwingend notwendig.
• Grundkenntnisse in Deutsch, um die Arbeitsprozesse zu verstehen.

Wir wissen, dass harte Arbeit belohnt werden sollte! Deshalb möchten wir dir nicht nur ein faires Gehalt bieten, sondern auch attraktive Zusatzleistungen, die deinen Alltag noch angenehmer machen!

• Stundenlohn beginnend ab 17,36 € bis zu 22,02 €, je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Arbeiten in einem unterstützenden und freundlichen Teamumfeld.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereaufstieg.
• Zugang zu Schulungen und Weiterbildungen.
• Vergünstigungen für Mitarbeiter, wie Rabatte oder spezielle Angebote.