Lagerleiter (m/w/d)

Bist du bereit, die Zügel in die Hand zu nehmen und ein Lager effizient zu leiten? Diese Rolle als Lagerleiter (m/w/d) bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und den gesamten Lagerbereich zu koordinieren. Nutze dein Organisationstalent und deine Führungskompetenz, um das Team zu motivieren und sicherzustellen, dass Abläufe reibungslos und effizient durchgeführt werden!

• Du leitest das Lagerpersonal und die Berufskraftfahrer (m/w/d).
• Du bist verantwortlich für die Personalorganisation.
• Du steuerst, koordinierst und organisierst den gesamten Lagerbereich.
• Du kontrollierst und überwachst die Lagerplätze.
• Du bereitest Inventuren vor und führst sie durch.
• Du steuerst den Speditionszug zur Versorgung unserer Niederlassungen.
• Du trägst die Verantwortung für die Tourenplanung.
• Du berichtest direkt an die Niederlassungsleitung und den Vorstand.

Für diese Position musst du Erfahrung mitbringen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen einen echten Profi, der Prozesse optimieren und Herausforderungen kühn angehen kann! Hier ist, was wir von dir erwarten:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Lagerwesens.
• Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit.
• Du hast Führungskompetenz und kannst ein Team motivieren und organisieren.
• Du verfügst über ausgezeichnete Planungs- und Koordinationsfähigkeiten.
• Du bist sicher in der Anwendung von Lagerverwaltungssoftware und technischen Tools.
• Du arbeitest detailorientiert und hast eine klare Übersicht über Lagerprozesse.
• Du bringst Kommunikationsstärke mit, um effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten zu interagieren.

Wir wissen, dass du für deine Arbeit entsprechend entlohnt werden möchtest. Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt und spannende Zusatzleistungen:

• Das Jahresgehalt beginnt bei mindestens 42.000,00 € und kann je nach Qualifizierung höher ausfallen.
• Du erhältst eine faire und transparente Gehaltsentwicklung basierend auf deiner Leistung.
• Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichen Weiterbildung.
• Du arbeitest in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
• Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Betriebsevents halten die Motivation hoch.

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