Lackierer – Bad Saulgau – 35 Std.-Woche (m/w/d)

Du suchst in Bad Saulgau eine spannende Vollzeitstelle als Lackierer (m/w/d) und möchtest deine handwerklichen Fähigkeiten gezielt einsetzen? In unserem Betrieb arbeitest du in einem modernen Umfeld, wendest verschiedene Lackierverfahren an und sorgst dafür, dass unsere Oberflächen stets makellos und hochwertig verarbeitet sind. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz, klaren Strukturen und einem motivierten Team.

• Vorbereitung von Oberflächen und Bauteilen für die Lackierung
• Auftragen unterschiedlicher Lacke und Farben nach Vorgabe
• Kontrolle der Lackierqualität und Sicherstellung einwandfreier Ergebnisse
• Arbeit nach genauen Plänen und Produktionsvorgaben
• Pflege und Wartung der Lackiergeräte
• Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz gewährleisten

• Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Lackierung und Oberflächentechnik von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Lacken und Farben
• Präzises, selbstständiges Arbeiten mit Blick für Details
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 28,28 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – ausgewogenes Arbeitszeitmodell für mehr Zeit für Privates
• Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch ÖPNV
• Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege