Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger, Altenpfleger , Reha-Abteilung Hardtwaldklinik II (m/w/d)

Nach außen sind wir eine der größten Klinikgruppen Hessens mit über 3.600 Mitarbeitenden.
Nach innen sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit Werten. Was das konkret bedeutet? Kurz gesagt, wir pflegen einen herzlichen Umgang und stehen füreinander ein.
Für Gesundheit zu sorgen, ob direkt am Patienten oder indirekt – eine wunderbare Aufgabe – wird bei uns attraktiv vergütet. Inmitten schönster Natur zu arbeiten, die schnell zur beruflichen Heimat wird, ist ein Glück.

Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Reha-Abteilung unserer Hardtwaldklinik II.

• Sie unterstützen und begleiten unsere Rehabilitanden während des Klinikaufenthaltes und leiten sie zu Aktivitäten des täglichen Lebens an
• Sie führen Entspannungs- und Imaginationsübungen in Einzel- und Gruppenform durch
• Sie übernehmen die Durchführung von regelmäßigen Pflegegesprächen
• Sie übernehmen eigenverantwortlich das Medikamentenmanagement und die Durchführung von ärztlich delegierten Tätigkeiten im Rahmen der Funktionsdiagnostik, z. B. Blutentnahmen und EKGs

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin
• idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen sammeln können
• als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel
• Sie kennen sich mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit
• Sie arbeiten im Tagdienst und erhalten eine zusätzliche Vergütung, wenn Sie für Ihre Kollegen einspringen
• in unserer Reha-Abteilung gibt es nur geplante Aufnahmen
• attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation
• eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre
• Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbadnutzung
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits