Koordinator im Hospizdienst in Elmshorn/Quickborn (m/w/d)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Quickborn
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: ab 30 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032648

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Für unseren Ambulanten Hospizdienst in Elmshorn/Quickborn suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe begleiten Sie schwerstkranke und sterbende Menschen sowie deren Angehörige und gestalten gemeinsam mit unseren Ehrenamtlichen eine würdevolle hospizliche Begleitung.

• Koordination des Ambulanten Hospizdienstes – von Erstgesprächen bis zur Einsatzsteuerung unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Gewinnung, Qualifizierung, Begleitung und Fortbildung ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Psychosoziale Beratung und Begleitung sterbender Menschen sowie deren An- und Zugehöriger
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit palliativen Einrichtungen, Diensten und Kooperationspartnern
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und menschlicher Nähe
• Einsatzort überwiegend in Quickborn

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik bzw. Pflege
• Idealerweise abgeschlossener Basiskurs Palliative Care nach § 39a SGB V
• Zusatzqualifikation „Koordination und Führungskompetenz“ nach § 39a SGB V oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

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