Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Du bist technisch interessiert, hast bereits erste oder mehrjährige Erfahrung in der Mechanik und möchtest in einem faszinierenden, abwechslungsreichen Berufsfeld tätig werden? In der Position als Konstruktionsmechaniker/in erwartet dich ein spannender Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung und vielfältigen Aufgaben im 3-Schichtbetrieb. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und trägst dazu bei, komplexe Konstruktionen und Prüfverfahren zu meistern. Neben der Erstellung von Prüfvorgaben und der unterstützenden Teilnahme an Prüfungen sowie ggf. Abnahmen überprüfst du Zeichnungen auf ihre Richtigkeit und Praktikabilität.

• Anfertigen von Baugruppen und Komponenten gemäß technischer Zeichnungen.
• Erstellung und Überprüfung von Prüfvorgaben für verschiedene Projekte.
• Unterstützende Teilnahme an Prüfungen und ggf. Abnahmen.
• Prüfung von Zeichnungen und Sicherstellung ihrer korrekten Umsetzung.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um Ergebnisse effizient zu erzielen.

Ein erfolgreicher Konstruktionsmechaniker zeichnet sich durch handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Du solltest idealerweise folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker/in oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erste bis dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich.
• Kreatives und lösungsorientiertes Denken sowie sorgfältiges Arbeiten.
• Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und umzusetzen.
• Bereitschaft, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten.
• Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.

In deiner neuen Position als Konstruktionsmechaniker/in erwartet dich nicht nur ein aufregender Arbeitsalltag, sondern auch ein lukratives Vergütungspaket:

• Attraktive und faire Vergütung 16,69€/ Std. mit Schichtzuschlägen.
• Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Teamorientiertes Arbeitsklima und Unterstützung durch Kollegen.
• Zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten.

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