Konstruktionsmechaniker Kleinteilmontage mit 500€ Startprämie (m/w/d)

Willkommen an Bord! Wir suchen einen engagierten Konstruktionsmechaniker (m/w/d), der sich für den Bau modernster Flugzeugküchen begeistert. In dieser spannenden Rolle sind Präzision und Innovation gefragt, um die höchsten Standards in Luftfahrttechnik zu erfüllen. Mit einem Stundenlohn von 21,59 € und einer Startprämie von 500 €, wartet eine außergewöhnliche Chance auf dich, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.

• Montage und Installation von Bauteilen für Flugzeugküchen unter Einhaltung von technischen Zeichnungen und Vorgaben.
• Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung der montierten Komponenten.
• Arbeiten nach spezifischen Luftfahrtnormen und strengen Sicherheitsrichtlinien.
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Fachkräften zur Optimierung von Produktionsabläufen.
• Dokumentation von Arbeitsprozessen und Ergebnissen gemäß den Anforderungen des Luftfahrtsektors.

Du möchtest Teil eines Teams werden, das die Luftfahrt revolutioniert? Für diese Position als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) solltest du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Metallverarbeitung oder im Umgang mit technischen Zeichnungen ist wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Handwerkzeugen und Maschinen zur Bauteilbearbeitung.
• Präzises und sorgfältiges Arbeiten, um die hohen Qualitätsstandards der Luftfahrt zu erfüllen.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise.
• Kenntnisse in Luftfahrtnormen oder Sicherheitsvorschriften sind ein Plus.

Wir wissen, dass großartige Mitarbeiter großartige Belohnungen verdienen. Daher bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket:

• Stundenlohn von wettbewerbsfähigen 21,59 €.
• Eine Startprämie von 500 €, die dich willkommen heißt.
• Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in der Luftfahrtindustrie.
• Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Schulungen.
• Eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur.
• Urlaubs- und Sozialleistungen gemäß den geltenden Tarifbestimmungen.

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