Konstrukteur (m/w/d)

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Konstruktionsingenieur im Sondermaschinenbau? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Stuttgart. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.

• Erarbeitung von Anlagen- und Linienkonzepten auf Basis vorliegender Pflichtenhefte
• Verantwortung für die konstruktive Integration der notwendigen technischen Prozesse zur Realisierung von Kundenlösungen
• Umsetzung neuer technischer Konzepte
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenprojekten und aktive Teilnahme an Projektmeetings
• Enge Kooperation mit allen an den Geschäftsprozessen beteiligten Abteilungen
• Erstellung von Risikogefahrenanalysen und Teilnahme an FMEAs (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen)
• Verantwortungsvoller Umgang mit dem digitalen Daten- und Informationsmanagement
• Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen 3D-CAD-System, idealerweise Solid Edge, und einem gängigen PDM-System, bestenfalls PRO.FILE
• Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System, idealerweise InforCOM, sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Kenntnisse hinsichtlich FMEAs und Risikogefahrenanalysen
• Know-how in der Pneumatik und Kenntnisse in der Sicherheitskreisberechnung von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche
• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und keine Schichtarbeit
• Bezahlte Überstunden sowie ein hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine, kostenfreie Parkplätze und Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness sowie Jobrad-Leasing
• Flache Hierarchien, teamorientiertes Arbeiten und interessante Projekte