Kinderpfleger/-in Gustav-Werner-Schule (m/w/d)

Kinderpfleger/-in Gustav-Werner-Schule (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Gustav-Werner-Schule (Außenstelle Marconistraße) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (max. 77 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Gustav-Werner-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt geistige Behinderung. Hier werden die geistig behinderten Kinder und Jugend­lichen im Alter von 6 bis 20 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Sie arbeiten als Kinderpfleger/-in in einem multiprofessionellen Team und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.

• Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben Ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen
• während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen
• schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben
• Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist um 7.45 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Bei einem Beschäftigungsumfang von 77 % entspricht dies ca. 36 Stunden/Woche, inkl. Mehrarbeitsstunden.

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung
• bewerben können Sie sich auch mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit im pädagogischen oder betreuenden Bereich
• von Vorteil ist besonderes Einfühlvermögen für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• zusätzliche Regenerationstage

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S4 TVöD SuE.