Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Leitstandsfahrer/Kesselwärter Biomassekraftwerk (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
- Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen
- Erkennung von Betriebsstörungen und selbstständige sofortige Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Beurteilung von Betriebszuständen der Kraftwerksanlagen
- Durchführung von Freischaltungen sowie deren Aufhebung
- Durchführung von Wiederholungsprüfungen bei Betriebs- und Anlagenstillstand
- Optimierung des Kraftwerksprozesses sowie Fehler- und Störungsanalysen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Kraftwerker (m/w/d) oder Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrungen im Kraftwerksbereich wünschenswert
- Konzentriertes und strukturiertes Arbeiten sowie selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
- idealerweise Führerschein Klasse B und/oder Staplerschein
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung