Instandhaltungsmechaniker für Produktionsanlagen (m/w/d)

Du bist ein Technik-Fan und möchtest hautnah an den beeindruckenden Produktionsanlagen eines der weltweit führenden Automobilhersteller arbeiten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) sorgst du dafür, dass im Porsche-Werk Leipzig alles reibungslos läuft und die Maschinen in Bestform bleiben. Perfekte Voraussetzungen, um deine Leidenschaft für Technik voll auszuleben und richtig durchzustarten!

• Gesamtheitliche Instandhaltung von Produktionsanlagen direkt im Automobilwerk in Leipzig.
• Arbeiten an automatisches RBG-Hochregallager, Skid-/Behälterfördertechnik, Pumpenstationen und Lüftungsanlagen.
• Schaltschrankfehlersuche und Austausch von Sensorik und Analyse in Automatisierungstechnik (SPS, FU).
• Wechsel von Verschleißteilen wie Lager, Ketten, Führungen, Pneumatik-Zylinder.
• Wartung und Reparaturen mit modernen Systemen wie Thermografie und SPS-Analyzer nach Einarbeitung.
• Analyse, Beseitigung und Auswertung von technischen Störungen an den Anlagen.

Du möchtest im Porsche-Werk arbeiten, aber fragst dich, ob du die richtigen Voraussetzungen mitbringst? Kein Problem, denn wir suchen genau dich! Hier ist, was du für die Stelle mitbringen solltest:

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung oder Produktion mit.
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und liebst es, Probleme zu lösen.
• Du bist teamfähig und kannst auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren.
• Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit – schließlich steht die Produktion nicht still!

Wir wissen, dass gute Arbeit belohnt werden muss! Deshalb bieten wir dir mehr als nur einen Job. Hier sind einige der Vorteile, die dich erwarten:

• Equal-Pay-Regelung ab 1. Tag, d. h. von Beginn an gleiche Konditionen wie Festangestellte!
• Einstiegslohn derzeit 18,00 € pro Stunde mit Steigerung nach der Einarbeitung.
• Bezahlte Pausen und höhere Schichtzuschläge als im Tarifvertrag geregelt.
• Übernahme i. d. R. nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Bezahlte Weiterentwicklung zum Spezialisten im Bereich Elektrik, Automatisierung, Pneumatik.
• Top organisierte Einarbeitung mit Paten-Modell und Learning by Doing.
• Einheitliche und hochwertige Arbeitskleidung direkt vom Einsatzunternehmen.
• Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung zu jedes Tage- und Nachtzeit.
• Subventionierte Kantinen direkt auf dem Werksgelände.
• Regelmäßige und kostenfreie Gesundheitsmaßnahmen durch unser Werksarztzentrum.
• Digitale Lohnabrechnungen über unser TIMEPARTNER-Mitarbeiterportal.
• Shopping-Rabatte über den Kooperationspartner "Corporate Benefits".