Instandhaltungsmechaniker für Produktionsanlagen (m/w/d)

Bist du ein passionierter Mechaniker oder technikbegeisterter Nachwuchs, der gerne Herausforderungen annimmt? Dann haben wir die perfekte Aufgabe für dich! Als Teil des Teams bist du verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung der hochmodernen Produktionsanlagen im Porsche-Werk Leipzig. Deine Tätigkeit sorgt dafür, dass die Produktion reibungslos und effizient läuft und du leistest einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der Fahrzeuge, die hier entstehen!

• Gesamtheitliche Instandhaltung von Produktionsanlagen direkt im Automobilwerk in Leipzig.
• Arbeiten an automatisches RBG-Hochregallager, Skid-/Behälterfördertechnik, Pumpenstationen und Lüftungsanlagen.
• Schaltschrankfehlersuche und Austausch von Sensorik und Analyse in Automatisierungstechnik (SPS, FU).
• Wechsel von Verschleißteilen wie Lager, Ketten, Führungen, Pneumatik-Zylinder.
• Wartung und Reparaturen mit modernen Systemen wie Thermografie und SPS-Analyzer nach Einarbeitung.
• Analyse, Beseitigung und Auswertung von technischen Störungen an den Anlagen.

Du möchtest im Porsche-Werk Leipzig arbeiten, aber fragst dich, ob du die richtigen Voraussetzungen mitbringst? Kein Problem, denn wir suchen genau dich! Hier ist, was du für die Stelle mitbringen solltest:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von Produktionsanlagen.
• Sehr gutes technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Selbstständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-/3-Schichtsystem inkl. Rufbereitschaften (bezahlt).

Wertschätzung und eine attraktive Vergütung stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass du unser Herzstück bist, und tragen dazu bei, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.

• Equal-Pay-Regelung ab 1. Tag, d. h. von Beginn an gleiche Konditionen wie Festangestellte!
• Einstiegslohn derzeit 17,71 € pro Stunde mit Steigerung nach der Einarbeitung.
• Bezahlte Pausen und höhere Schichtzuschläge als im Tarifvertrag geregelt.
• Übernahme i. d. R. nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Bezahlte Weiterentwicklung zum Spezialisten im Bereich Elektrik, Automatisierung, Pneumatik.
• Top organisierte Einarbeitung mit Paten-Modell und Learning by Doing.
• Einheitliche und hochwertige Arbeitskleidung direkt vom Einsatzunternehmen.
• Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung zu jedes Tage- und Nachtzeit.
• Shopping-Rabatte über den Kooperationspartner "Corporate Benefits".