Immobilienkaufmann (m/w/d)

Sie geben sich nicht gerne mit dem Zweitbesten zufrieden? Dann sind Sie bei Randstad richtig, denn bei der Nummer Eins der deutschen Personaldienstleister gibt's immer ein bisschen mehr als bei anderen: Gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Rabatte beim Shoppen, kostenlose Weiterbildung. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben Sie sich auf die attraktive Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter bei unserem Kunden aus der Immobilienbranche in Rostock.

• Vertragsmanagement: Bearbeitung und Korrespondenz zu Dienstwohnungen sowie Zusammenstellung der Unterlagen für Vertragsabschlüsse.
• Mietverträge und -konten: Erstellung von Mietverträgen in SAP BALIMA und Überwachung der Mieterkonten.
• Datenprüfung: Sicherstellung der Korrektheit und Vollständigkeit von Systemdaten wie Bemessungen und Konditionen.
• Finanzabwicklung: Abwicklung von Nebenkostenabrechnungen und die Erstellung von Zahlungserinnerungen.
• Buchführung: Erstellung von Buchungsbelegen in Abstimmung mit den relevanten Behörden.
• Mietwertfestsetzung: Mithilfe bei der Vorbereitung von Mietwertfestsetzungsverfahren, inklusive der Sammlung von Vergleichsmieten.
• Mieterwechsel: Bearbeitung von Kündigungen bei Bundes- und Dienstwohnungen.
• Systempflege: Kontinuierliche Datenpflege im SAP-System (SAP BALIMA).

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/ -kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und mit gutem Organisationstalent.
• Eigenverantwortung: Sie sind eigeninitiativ, arbeiten selbstständig und zielorientiert, auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
• Sozialkompetenz: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit aus.
• Kundenorientierung: Sie treten kundenorientiert und mit einem guten Urteilsvermögen auf.
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienstfahrzeuge zu führen.
• Flexibilität: Die Bereitschaft zu mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen wird vorausgesetzt.

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Möglichkeit der Abschlagszahlungen
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. BWL-Grundlagen
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
• Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung