Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Direktvermittlung: Werde ein wichtiger Teil unseres Teams als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)!

Suchst du eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einsetzen und erweitern kannst? In dieser Position trägst du entscheidend zur reibungslosen Abwicklung der Gehaltsabrechnungen bei und sorgst dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse exakt und pünktlich umgesetzt werden.

• Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
• Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Besonderheiten.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.
• Erstellung von Berichten und Statistiken zur Unterstützung der Buchführung und des Controllings.

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Zahlen und Genauigkeit. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten machen den Unterschied:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Detailgenauigkeit.
• Engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Kommunikationsstärke und Freude daran, Kolleg*innen bei komplexen Fragen zu unterstützen.

Wir bieten dir eine faire und transparente Vergütung sowie ein attraktives Paket an zusätzlichen Leistungen:

• Monatsgehalt von 2.500€ bis 3.000€, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen.
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und unterstützenden Team.
• Direktvermittlung – kein Zeit- oder Leiharbeitsvertrag.

#tppremium