Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) – Teamführung & Coaching

Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?

• Als Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein Außendienstteam in der Region Rheinland-Pfalz – auch ohne bisherige Führungserfahrung. Wir bieten Ihnen ein starkes Familienunternehmen mit hochwertigen Produkten, flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen. Mit unserem Nachwuchsführungskräfte-Programm begleiten wir Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg zur Führungskraft.

Ihr Aufgabenbereich:

• Führen & Fördern: Sie übernehmen die fachliche Leitung eines ca. 10-köpfigen Vertriebsteams und entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching.
• Vor Ort begleiten: Sie sind regelmäßig mit Ihren Teammitgliedern unterwegs, unterstützen bei Kundenterminen und fördern so Motivation und Leistungsbereitschaft.
• Neue Kolleginnen & Kollegen auswählen: Sie wirken aktiv bei der Personalauswahl mit und unterstützen bei der fachlichen wie persönlichen Einarbeitung.
• Ziele umsetzen: Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie klare Vertriebsziele und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
• Impulse geben: In Teammeetings schaffen Sie Orientierung, fördern neue Perspektiven und begleiten die Weiterentwicklung des Teams.
• Vertrieb aktiv gestalten: Sie analysieren Marktpotenziale und entwickeln neue Vertriebsstrategien für Ihren Bereich.

Ihre Vorteile bei uns:

• Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen Sie zum Mitgestalter.
• Moderne Ausstattung: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Smartphone, Tablet und Notebook.
• Attraktive Vergütung: Hohes Fixgehalt plus leistungsbezogener variabler Anteil.
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Enges Zusammenspiel verschiedener Fachbereiche für einen reibungslosen Vertriebsalltag.
• Weiterentwicklung: Maßgeschneidertes Ausbildungskonzept und Begleitung durch ein erfahrenes Führungsteam.
• Sicherheit: Unbefristetes Anstellungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.

Ihr Profil:

• Sie sind ein erfahrener Vertriebler, der weiß, wie man Kunden begeistert und langfristige Beziehungen aufbaut.
• Sie haben bisher noch nicht in offizieller Führungsfunktion gearbeitet, möchten nun aber den nächsten Schritt gehen.
• Sie verstehen sich als Coach und Motivator, der Menschen fördert, Orientierung gibt und gemeinsam Erfolge erzielt.
• Empathie, Begeisterungsfähigkeit und klare Kommunikation sind Ihre Stärken.
• Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region (ca. 80 %) sowie einen Führerschein der Klasse B mit.