Gärtner als Sportplatzwart (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Gärtner/in (w/m/d) als Sportplatzwart/in

39 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gärtner/in (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau
• mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der Ausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung als Sportplatzwart/Greenkeeper
• Führerschein der Klasse B
• Zur Gewährleistung des Winterdienstes sollte der hiesige Betriebshof in der Friedrich-Ebert-Str. 76, von Ihrem Wohnsitz, innerhalb von max. 45 Minuten zu erreichen sein

Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Nacht- und Wochenendarbeiten (z. B. Winterdienst) wird vorausgesetzt

Wichtige Kompetenzen

• Fachkompetenz
• Teamfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Instandhaltung, Pflege, Reinigung von Rasen- und Sportplatzflächen inkl. des Inventars
• Mäharbeiten
• Rasenrenovationsarbeiten
• Reinigen der Laufbahnen, Sprunggruben und anliegenden Flächen
• Beseitigung von Unrat
• Kontrolle der Sportanlagen auf Unfallgefahren, Vandalismus etc. inkl. Nacharbeiten
• Laubbeseitigung
• Kontrolle und Reinigen der Entwässerungsrinnen/Abläufe
• Unterweisung und Kontrolle von Fremdfirmen
• Pflege von Kunstrasenflächen
• Rückschnitt von Gehölzen und Hecken
• Ausführung von Kleinreparaturen
• Wildkrautbeseitigung
• Wegebauarbeiten im kleineren Umfang
• Kontrolle und Wartung von Beregnungsanlagen, Flutlichtanlagen und Wegebeleuchtungen
• Winterdienst

• Zuschuss für ÖPNV
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Gute Ausbildungsmöglichkeiten
• Tarifgerechte Bezahlung
• Chancengleichheit und Integration
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf