Finanzbuchhalter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Produktionsunternehmen, das hochwertige Komponenten und Produkte für verschiedene Industrien entwickelt und fertigt. Mit mehreren Standorten weltweit und einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz sorgt das Unternehmen für verlässliche Lieferketten und nachhaltige Wertschöpfung. Digitalisierung und moderne Fertigungsprozesse sind fest verankert, um Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld, klaren Strukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Anspruch an Innovation und Nachhaltigkeit.

• erbuchung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten sowie Bank- und Kassenbewegungen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Rückstellungen und Abgrenzungen
• Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei statistischen Meldungen
• Pflege und Abstimmung von Konten, offene Posten und Intercompany-Abstimmungen
• Erstellung von Berichten und Kennzahlen für Management und Fachbereiche
• Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Sicherstellung interner Kontrollen
• Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Vertrieb sowie Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, sicher im HGB
• Routine mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, MS Dynamics) und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Detailorientierung
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an Klarheit in Daten und Prozessen
• Teamfähigkeit und lösungsorientierter Austausch mit internen und externen Stakeholdern
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterbildungen, Zertifizierungen und klare Entwicklungspfade im internationalen Konzernumfeld
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und ergonomischen Arbeitsplätzen
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
• Kollegiales Team, wertschätzende Führung und Verantwortung vom ersten Tag an