Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Möchtest du ein Teil eines dynamischen Teams werden, das sich auf Präzision und Qualität spezialisiert hat? Als Feinwerkmechaniker (m/w/d) im Bereich Betriebsmittelbau bist du direkt an der Herstellung komplexer Bauteile beteiligt. Mit deiner Leidenschaft für Technik und handwerkliches Geschick sorgst du für eine präzise Herstellung und Anpassung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Sondermaschinen. Schichtarbeit? Kein Problem für dich, da du bereit bist, dich in einem 2-Schichtbetrieb einzubringen.

• Durchführen von Fräs-, Dreh-, Schleif- und Erodierarbeiten zur Herstellung und Anpassung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Sondermaschinen.
• Zusammenbauen von Vorrichtungen, Baugruppen und Betriebsmitteln nach technischen Zeichnungen.
• Bedienen von CNC-gesteuerten Fräs-, Dreh- und Erodiermaschinen, um komplexe Einzelteile zu fertigen.
• Herstellen von Einzelteilen, Erstmustern und Prototypen.
• Messen und Prüfen der gefertigten Werkstücke, um höchste Präzision zu gewährleisten.
• Instandhalten und Pflegen von Maschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen.

Du bist ein technikbegeisterter Feinwerkmechaniker (m/w/d) mit dem Wunsch, an anspruchsvollen und vielfältigen Projekten mitzuwirken? Für diese Position suchen wir jemanden, der Präzision liebt und bereit ist, Neues zu lernen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen sowie in der Herstellung von Einzelteilen und Prototypen.
• Erfahrung im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine genaue Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Bedienung von Schleif-, Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil.

Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein attraktives Gehalt und weitere Vorteile, die deine Arbeit wertschätzen.

• Stundenlohn bis zu 21,00 €.
• Moderne Arbeitsumgebung mit CNC-gesteuerten Maschinen.
• Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima.
• Zuschläge und faire Regelungen für die 2-Schichtarbeit.