AUSBILDUNG FACHLAGERIST/IN ODER FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK IN RIESTE 2026 (m/w/d)

AUSBILDUNG FACHLAGERIST/IN ODER FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) IN RIESTE

WAS MACHST DU ALS FACHLAGERIST/IN / FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK?

Du hast dich schon mal gefragt, was eigentlich hinter deiner Bestellung steckt – vom Klick im Onlineshop bis zum Paket vor deiner Tür?

Am adidas Standort in Rieste, dem größten automatisierten Distributionszentrum Europas, läuft genau das ab – jeden Tag, rund um die Uhr.

Hier wird nicht nur deine neue Lieblingsjacke eingelagert, kommissioniert, verpackt und versendet – hier steckt echte Logistik-Power dahinter. Ob Wareneingang, Lagerkontrolle, Retouren oder Versand: Du lernst, wie all das ineinandergreift und perfekt funktioniert. Und weil du nicht nur mitanpackst, sondern auch mitdenkst, bekommst du im dritten Ausbildungsjahr zusätzlich Einblicke in Planung und betriebswirtschaftliche Abläufe.

Komm zu uns und bestimme deine Zukunft schon heute und unterstütze uns auf diesem spannenden Weg!

WAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG? DU ...

• rotierst durch verschiedene Bereiche bei adidas und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen
• erhältst umfassende Einblicke in die spannende Logistik-Welt, lernst logistische Prozesse kennen und gestaltest diese
• kommissionierst Waren, nimmst sie an und lagerst sie systematisch ein
• bearbeitest Retouren und pflegst den Warenbestand mit Qualitätssicherung
• nutzt innerbetriebliche Informations-, Kommunikations- und Warenwirtschaftssysteme

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

• Einen Schulabschluss, egal welchen
• Interesse an logistischen Prozessen
• Handwerkliches Geschick
• Motivation, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft

WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?

• Übernahmegarantie, gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung: 1. Lehrjahr: 1394 €, 2. Lehrjahr: 1496 €, 3. Lehrjahr: 1524 €
• Weitere Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm und diverse Sportmöglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Sprachkurse, Mentoring, Learning Campus)
• Mitarbeiterrabatt, coole Projekte und Workshops mit anderen Future Talents, ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit internationalen Teams

WAS KOMMT NACH DER AUSBILDUNG?

Bereits während deiner Ausbildungszeit, hast du die Möglichkeit eine Übernahme nach der Ausbildung zu erlangen. Ehemalige Auszubildende haben sich im Laufe der Zeit hin zum Coordinator, Specialist Transport & Spedition oder Führungspositionen entwickelt und sammeln wertvolle Berufserfahrung. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du in Anschluss an die Ausbildung hast.

WIE KANNST DU DICH BEWERBEN?

ÜBERRASCHE UNS – Zeige uns, warum du zu adidas möchtest und deine Motivation für diesen Ausbildungsberuf.

Du hast die Wahl: Ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem kurzen Video/Reels (max. 90 Sekunden), einer Präsentation oder sogar einem fiktiven Zeitungsinterview – zeig uns, wer du bist!Bitte beachte: Kreative Beiträge wie Videos oder Reels müssen digital über einen Link bereitgestellt werden.Einreichungen per E-Mail sind aus Datenschutzgründen leider nicht möglich.Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein. Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

FACTS & FIGURES

• Startschuss - 1. August 2026 (Dauer 2 bzw. 3 Jahre)
• Einsatzort - adidas Campus North, Rieste
• Berufsschule - Bersenbrück/Osnabrück
• Bewerbungsschluss - Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, akzeptieren wir Bewerbungen
• Kontakt - Unser Recruiter Imran steht dir für Fragen zur Verfügung

Du willst noch mehr über den Beruf erfahren? Online findest du viele weitergehende Informationen zu dieser Ausbildung.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.