Facharbeiter Elektrik (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Montage von elektrischen/elektronischen Baugruppen sowie Verbindungsleitern nach Zeichnungen und Stückliste
• Durchführung von De- und Remontage sowie Fehlerlokalisierung- und korrektur von elektrischen Baugruppen in Fahrzeugen (auch bei nicht vollständiger Dokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen)
• Selbstständiges Ausführen von Funktions- und Qualitätsprüfungen
• Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeiten mit elektrischen Schaltplänen
• Kommunikation mit Teamleitern (m/w/d), Konstruktion und Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Kfz-Elektriker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Kenntnisse von elektrischen Komponenten sowie Verbindungsleitungen
• Branchenkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool