Facharbeiter Produktion (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Vorbereitung und Durchführung von Inhouse-Inbetriebnahmen (Mechanik, Elektrik, Software) sowie von Baugruppenmontage (mechanisch)
• Unterstützung bei Fehlerdiagnosen
• Unterstützung bei Serviceeinsätzen bei internationalen Kunden (m/w/d) im Rahmen von Inbetriebnahme- / Diagnosetätigkeiten
• Dokumentation der Arbeiten, Verfassen von (Service-) Berichten

• Abgeschlossene elektrotechnische / mechatronische Berufsausbildung, Weiterbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) wünschenswert oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
• Ausgeprägtes technisches Systemverständnis
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch-, und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, Mobiles Arbeiten)
• Erfolgsbeteiligung
• Wellpass
• Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Corporate Benefits Plattform