Möchtest du deiner Karriere einen spannenden Kick geben und deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) hast du die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg von modernen Produktionsanlagen beizutragen. Deine Hauptaufgabe besteht darin, elektrische Anlagen zu installieren, zu warten und zu reparieren, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Dies ist die ideale Position für Berufseinsteiger und Fachkräfte mit bis zu 3 Jahren Erfahrung, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Arbeitsort: flexibel je nach Firmensitz!
- Verantwortung für die Installation und Inbetriebnahme von Betriebstechnik-Anlagen.
- Ausführung von Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit.
- Diagnose und Behebung technischer Störungen.
- Durchführung von regelmäßigen Prüfungen und Inspektionen.
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Anlagen.
Ein Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sollte über eine solide technische Grundlage und die Motivation verfügen, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Folgende Anforderungen sind für die Position entscheidend:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erste Berufserfahrungen (0-3 Jahre) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Grundkenntnisse in der Installation und Wartung technischer Geräte.
- Basiskenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Elektronik.
- Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Außeneinsätzen.
Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) profitierst du von einem attraktiven Gehalt und weiteren Vorteilen, die deine Arbeit bereichern und wertschätzen:
- Attraktiver Stundenlohn zwischen 17,50 € und 20,50 €, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und ein faires Schichtsystem, das Work-Life-Balance garantiert.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
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