Elektromechaniker (m/w/d)

Elektromechaniker (m/w/d)

Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG.

STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck

und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Elektromechaniker (m/w/d)

Wir bieten Dir:

• Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME)
• Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit
• Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da

Deine Aufgabenfelder:

• Herstellung und Montage von elektromechanischen Anlagen und Geräten in der Kassenfertigung oder Betriebstechnik
• Fehlerdiagnosen, Instandsetzung von technischen Einrichtungen
• Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung
• Anfertigung von Montageplatten, Baugruppen sowie Gehäusen
• Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte

Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder ähnliche Qualifikation
• körperliche Eignung für handwerkliche Tätigkeiten
• sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Bereitschaft zum 3-Schicht-System
• Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.