Elektroingenieur (m/w/d)

Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Randstad professional solutions sucht aktuell im Raum Penzberg für einen Kunden aus der Rüstungsindustrie einen Ingenieur Serienbetreuung. Sie sind Ingenieur Elektrotechnik und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Entwurf und Erstellung von detaillierten Bauplänen und technischen Zeichnungen mithilfe von EPLAN oder SolidWorks für alle Produktphasen. Von der Entwicklung über die Serienproduktion bis zu Qualifikationsmustern
• Einpflege der erstellten Dokumente in das PLM-System und Begleitung des gesamten Freigabeverfahrens
• Management von Änderungsprozessen, die sich aus Fertigungsanpassungen, der Beseitigung von Obsoleszenzen oder Produktoptimierungen ergeben
• Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsnormen bei allen Fertigungsdokumenten
• Funktion als zentrale Anlaufstelle für interne Fachabteilungen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Behörden bei Bedarf

• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik oder Informationselektrik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• idealerweise eine Fortbildung zum Techniker
• Kenntnisse in CAE-Systemen wie EPLAN P8 oder SolidWorks, sowie Erfahrungen mit PLM-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie eine analytische, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

• Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Remote-Arbeit möglich
• Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
• Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
• Ausbau von Kompetenzen
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.